Związki zawodowe pracowników oświaty wycofały się z negocjacji


Fot. smm.lt
Największy w kraju Litewski Związek Pracowników Oświaty i Nauki (LŠMPS) oraz 4 inne związki zawodowe pracowników oświaty wycofują się z negocjacji z Ministerstwem Oświaty, Nauki i Sportu dotyczących zawarcia nowej umowy zespołowej – czytamy w oficjalnym komunikacie związkowców.





„Dzisiaj poinformowaliśmy ministerstwo, że pięć z sześciu związków zawodowych wycofuje się z negocjacji dotyczących podpisania nowej umowy zespołowej w obszarach edukacji i nauki. W przyszłym tygodniu rozpoczniemy negocjacje w sprawie odnowienia istniejącej obecnie umowy” – powiedział przewodniczący Litewskiego Związku Pracowników Oświaty i Nauki (LŠMPS) Egidijus Milešinas.  

Z negocjacji oprócz LŠMPS wycofały się Litewskie Zjednoczenie Związków Zawodowych Szkół Wyższych, związki zawodowe „Solidarumas” i „Sandrauga” oraz Litewski Związek Zawodowy Dyrektorów Instytucji Edukacyjnych.

Z inicjatywy ministerstwa do negocjacji został zaproszony również Litewski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty (LŠDPS), który – zdaniem pozostałych związkowców – kolejny raz sabotuje negocjacje. LŠDPS wydał oświadczenie, w którym informuje, że podczas negocjacji zakwestionowano przejrzystość całego procesu i dlatego przeprowadzono ogólną ankietę wśród członków związku z prośba o wyrażenie opinii na ten przebiegu rozmów. Związkowcy LŠDPS poinformowali także, że razem z ekonomistą Justasem Mundeikisem przygotowali projekt nowej umowy zespołowej, który przedstawili partnerom negocjacyjnym.

Związkowcy zrzeszeni w pozostałych organizacjach chcą usiąść z przedstawicielami ministerstwa przy osobnym stole negocjacyjnym, aby rozmawiać o odnowieniu obecnie obowiązującej umowy zespołowej.

Jak informują, wymagania środowiska oświatowego zostały zaczerpnięte z „wizji oświaty 2025” przygotowanej przez LŠMPS. Główny postulat dotyczy wprowadzenia wynagrodzenia bazowego dla nauczycieli szkolnych i przedszkolnych oraz specjalistów wspierających uczniów.

„Mamy wyjątkową okazję i sprzyjającą sytuację gospodarczą, aby choć w jednym sektorze zakończyć reformę i osiągnąć cele, które są niezwykle ważne dla przyszłości kraju. I właśnie do tego będziemy dążyć” – powiedział E. Milešinas.

Przewodniczący LŠMPS wyraził radość z faktu, że zarówno prezydent Gitanas Nausėda, jak i premier Saulius Skvernelis przyznali, że przyszłość kraju zależy właśnie od przyszłości edukacji.

LŠMPS to największy na Litwie związek zawodowy pracowników oświaty, zrzeszający ponad 10 tys. osób.

22 listopada 2017 roku Ministerstwo Oświaty i Nauki z upoważnienia rządu podpisało umowę zespołową z 4 związkami zawodowymi: Litewskim Związkiem Pracowników Oświaty i Nauki, Litewskim Zjednoczeniem Związków Zawodowych Szkół Wyższych oraz związkami zawodowymi „Solidarumas” i „Sandrauga”. Na początku grudnia minionego roku umowa została odnowiona.

Odnowiona w 2019 roku umowa zakłada zwiększenie od września br. o 10 proc. wynagrodzeń dla nauczycieli, jak również – zrównanie wynagrodzeń pedagogów nauczania przedszkolnego i wczesnoszkolnego z wynagrodzeniami nauczycieli. Wynagrodzenia pracowników przedszkoli miałyby w ciągu roku wzrosnąć o około 30 procent. Zaplanowano również dodatkowe środki na specjalną pomoc dla pedagogów, fundusz optymalizacji na pokrycie wydatków związanych z łączeniem szkół.  

Do porozumienia wciągnięto również wymóg przedstawicieli uczelni dotyczący zwiększenia wynagrodzeń o 10 proc. od 1 września 2020 roku. Umowa zakłada, że w 2025 roku wynagrodzenie wykładowców ma wynosić 150 proc. średniego miesięcznego wynagrodzenia w kraju.   

W porozumieniu nie uwzględniono natomiast wymogu przedstawicieli uczelni dotyczącego przyznania dodatkowo około 8,9 mln euro na podniesienie wynagrodzeń dla pracowników nieakademickich.

Na podstawie: BNS, svietimoprofsajunga.lt, lsdps.lt, inf. wł.